自动离职后，劳动合同解除需要多长时间？

劳动合同自动离职当天即解除。依据《劳动法》，劳动者自动离职，合同随即终止。未及时通知用人单位，可能面临赔偿及不良记录风险。《劳动法》规定，劳动者有义务提前通知，否则可能造成单位损失，需承担相应责任。
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自动离职，合同即解除。离职操作：1.提前通知用人单位（正式工三十日试用期三日）；2.办理离职手续，获取离职证明；3.未按期通知，需承担法律后果，如赔偿损失、影响职业声誉。
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自动离职后，常见处理方式为即时解除劳动合同。依据《劳动法》，劳动者应提前三十日（试用期三日）书面通知用人单位。未按规定通知，用人单位可追究赔偿责任。选择处理方式时，应考虑通知期限与赔偿责任，确保合法合规。