拖欠工资没有合同打12333举报流程

杭州市律师 2025-04-06
拖欠工资可打12333举报,依据《劳动法》等法规,用人单位不得拖欠工资,否则将面临法律制裁。严重拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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拖欠工资可举报。具体操作:1. 先与用人单位协商,尝试解决;2. 协商无果,向工会或第三方求助调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁仍无法解决,向法院提起诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商不成可寻求调解,仍无法解决则申请仲裁,最后可考虑提起诉讼。

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