私自窜改职工档案怎么处理

私自窜改职工档案是违法行为，需依法处理。依据《档案法》等，私自修改档案将受批评、处分，甚至法律追究。严重时可能导致档案失效，影响职工权益，造成不良后果。
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处理私自窜改职工档案，可批评教育、组织处理、党纪政务处分。选择处理方式需根据情节轻重，轻微者批评教育，严重者需组织处理或党纪政务处分，并视情追究法律责任。
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私自窜改档案需严惩。具体操作：1. 发现后立即制止，并调查核实；2. 情节轻者，给予批评教育，责令改正；3. 情节较重者，进行组织处理或党纪政务处分；4. 涉嫌犯罪者，移送司法机关处理；5. 造成损失者，还需赔偿损失。