工作时心肌梗死要赔偿多少钱
杭州市律师
2025-04-08
工作时心肌梗死若认定为工伤，单位应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤医疗期间原工资福利不变。未及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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