领取失业金期间成为公司股东怎么办

领取失业金期间成公司股东无直接影响，但应停领失业金。《失业保险条例》规定，领取失业金需满足非自愿失业等条件，成股东后已不符合，应停领，否则属不当得利，可能面临法律后果。不及时停领，可能影响社保信誉及未来福利享受。
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成股东后停领失业金。具体操作：1. 确认成为股东后，立即向社保部门提交停领失业金申请；2. 咨询律师，了解股东权利与义务，确保公司设立合法合规；3. 完成公司注册手续，正式成为股东；4. 关注社保账户，确保停领手续已办妥，避免后续问题。
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领取失业金期间成股东，应停止领取并处理相关手续。处理方式包括：立即向社保部门报告，停止领取失业金；按公司设立流程完成注册；咨询专业律师确保合规。选择时需考虑法律义务与自身权益，避免不当行为。