公司规定工时7小时,能要求支付加班费吗?

杭州市律师 2025-04-16
可以要求支付加班费。根据《劳动法》规定,超出法定工时的工作应视为加班,需支付加班费。公司规定7小时工时,实际要求上7.5小时,超出的0.5小时应支付加班费,否则违反法律规定,可能面临劳动监察部门的处罚。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可向劳动监察部门投诉;仍无法解决时,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益。
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可以要求加班费。具体操作:1.收集加班证据,如工时记录、打卡记录等;2.与公司人事或财务部门沟通,要求支付加班费;3.若公司拒绝,向劳动监察部门提交加班证据并投诉;4.如问题仍未解决,准备相关材料申请劳动仲裁,通过法律手段维权。

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