我今天下午去店里找老板要工资。影响他的生意

针对您的问题，若老板声称您扰乱公共场所秩序，他需根据《治安管理处罚法》的相关规定提供证据。具体来说，老板需要提供能够证明您实施了扰乱行为，如现场监控录像、目击者证言等。根据《治安管理处罚法》第九十三条，公安机关在调查或检查时，应依法收集有关证据材料，并确保其真实性和合法性。因此，若老板无法提供确凿证据，其指控可能不成立。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，面对老板的指控，您应首先保持冷静，收集并保留所有与工资相关的证据，如劳动合同、工资条等。其次，若老板指控不实，您可向当地劳动行政部门举报其拖欠工资的行为，并要求调查。同时，考虑咨询专业律师，了解自身权益，准备必要的法律文件，以备不时之需。务必确保所有行动都在法律框架内进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合法讨要工资的方式因情况而异。首先，若与老板协商无果，可依据《劳动法》第七十七条，向本单位劳动争议调解委员会申请调解。其次，若调解不成，根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后，若仲裁裁决不服，可依据《劳动法》第七十九条，向人民法院提起诉讼。务必保持冷静，避免采取过激行为。