企业改制后，遗留问题由谁来负责处理？

企业改制后遗留问题，应由相关责任方依法处理。依据《民事诉讼法》《仲裁法》等，不及时处理可能导致职工权益受损、社会矛盾加剧。
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企业改制遗留问题需处理。具体操作：1.明确问题性质，属于私法调整范围的，依据《民事诉讼法》《仲裁法》提起诉讼或仲裁；2.涉及职工权益的，确保合法权益得到维护；3.破产成本不足的，申请政府财政补贴或协调社保机构减免。
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企业改制遗留问题常见处理方式是诉讼或仲裁。选择时需考虑问题性质、法律依据及效率，诉讼适用于争议较大情况，仲裁则更快捷灵活。